LiveZilla Live Help
Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный

Skype, e-mail

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Управление социальными льготами и гарантиями как реализация социальной ответственности организации

ID работы: 60265
Тип работы: Курсовая практика
Предмет: Социальная работа
Страниц: 35
Год написания: 2014

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОРГАНИЗАЦИИ: СУЩНОСТЬ, ПРИНЦИПЫ, ЦЕЛИ 5
1.1. История возникновения представлений о социальной ответственности организации 5
1.2. Принципы социальной ответственности организации 10
1.3. Стандарт ВОК-КСО-2007 «Социальная ответственность организации» и устойчивое развитие 13
2. СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНЫХ ЛЬГОТ И ГАРАНТИЙ ПЕРСОНАЛА 17
2.1. Группировки и принципы распределения льгот 17
2.2. Роль социального пакета в обеспечении социальной защиты работников организации 26
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33
ПРИЛОЖЕНИЕ 35

Стоимость: 450 руб.

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для исполнителей

* обязательные для заполнения поля.