LiveZilla Live Help
Поиск:

Быстрый выбор города

Интернет-отдел

8 (800) 505-56-01

звонок по всей России бесплатный

Skype, e-mail

 

Другой город

Не удалось автоматически определить Ваш город.

Важно правильно выбрать город

Внимание! Данный e-mail уже есть в нашей базе данных. Возможно, Вы уже регистрировались.

1. Вы можете войти под своими учетными данными

Продолжить

2. Или введите новый e-mail

Продолжить

Тема: Мотивация и стимулирование труда работников госслужбы

ID работы: 40271
Тип работы: Диплом
Предмет: Менеджмент
Страниц: 82

СОДЕРЖАНИЕ
стр.
ВВЕДЕНИЕ 3

1. Теоретико-методические основы исследования трудовой мотивации государственной службы 6
1.1 Роль и значение трудовой мотивации и стимулирования государственной службы 6
1.2 Обзор основных теорий мотивации 16
1.3 Факторы влияния на трудовую мотивацию государственной службы 23
2. Анализ системы мотивации и стимулирования труда работников государственной службы в Министерстве экономического развития Российской Федерации 35
2.1 Миссия и функции Минэкономразвития России 35
2.2 Характеристика мотивации и стимулирования труда работников Минэкономразвития России 44
2.3 Выявление проблем в системе мотивации государственных служащих в Минэкономразвития России 51
3. Совершенствование системы мотивации государственных служащих в Минэкономразвития России 60
3.1 Инновационное развитие системы карьерного роста сотрудников 60
3.2 Совершенствование системы оплаты труда 62
3.3 Рекомендации по оптимизации политики мотивации государственных служащих 67
3.4 Совершенствование информационной системы министерства 73

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 77
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 79
ПРИЛОЖЕНИЯ 82

Стоимость: 2500 руб.

Задать вопрос по работе

Войти в аккаунт

Восстановление доступа

Регистрация аккаунта

Анкета для авторов

* обязательные для заполнения поля.